職員採用について
徳島健康生活協同組合では、下記の職種を募集しております。(新卒者もしくは既卒者)
ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
法人概要
*名 称 :徳島健康生活協同組合
*所在地 :〒770-0805徳島県徳島市下助任町4丁目9番地
*電話番号:088-654-8363
*代表者 :理事長 児嶋 誠一
*事業内容:
1961年3月設立。地域とともに歩む医療機関を目指して、地域住民の健康づくりや保健予防活動を積極的に行っています。
*事業所名:
・徳島健生病院・健生西部診療所・健生阿南診療所・健生石井クリニック・健生きたじまクリニック・健生歯科・健生歯科なると・とくしま健生訪問看護ステーション・西部健生訪問看護ステーション・とくしま健生デイサービスセンター・健生かがやき在宅介護支援センター・健生さわやか在宅介護支援センター・とくしま健生ヘルパーステーション・健生石井老健うぐいす
見学・Web説明会
*看 護 師 :病院見学
*介護福祉士:介護施設見学
*歯科衛生士:Web説明会・パンフレット
*事 務:Web説明会
募集職種・要項
- 医師
- 常勤・非常勤募集(徳島健生病院および医科診療所)【募集中】
内科・総合診療科、消化器内科、外科、消化器外科、整形外科、眼科、リハビリテーション科
*定期非常勤医師 当直医、日直医
*臨床研修医募集 <徳島健生病院> 初期臨床研修のご紹介
*医学生向けの企画はこちら 医学生のページへ
- 看護師
- *看護師募集要項【既卒】中途採用 (2024.6.13UP)
*看護師募集要項【新卒】´25年4月採用 履歴書・自己紹介書 (2024.10.23UP)
*准看護師募集要項【既卒】 (2024.6.13UP)
- 介護福祉士
- *介護福祉士募集要項【既卒】中途採用 (2024.6.13UP)
*介護福祉士募集要項【新卒】 (募集終了しました。) - 臨床検査技師
- *臨床検査技師募集要項【新卒・既卒】
- 診療放射線技師
- *診療放射線技師募集要項【既卒】中途採用 (2024.10.8UP)
*診療放射線技師募集要項【新卒】’25年4月採用 (2024.10.8UP)
- 社会福祉士
- *MSW募集要項【既卒】 応募書類・履歴書 既卒者用 (2024.6.13UP)
*MSW募集要項【新卒】 応募書類・履歴書 新卒者用 (2024.9.12UP)
- 介護支援専門員
- *介護支援専門員募集要項【既卒】 (2024.7.2更新)
- 歯科衛生士
- *歯科衛生士募集要項【既卒】 (募集終了しました。)
*歯科衛生士募集要項【新卒】 (募集終了しました。)
- 歯科技工士
- *歯科技工士募集要項【既卒】 (2024.2.5UP)
- セラピスト
- *理学療法士募集要項【新卒】 (2024.8.7UP)
*作業療法士募集要項【新卒】 (2024.8.7UP)
*** 初任地限定・徳島健生病院 ***
*作業療法士募集要項【既卒】 (2024.8.7UP)
*理学療法士募集要項【既卒】 (2024.8.7UP)
- 保健師
- *保健師募集要項【既卒】 (2024.10.8UP)
*保健師募集要項【新卒】’25年4月採用 (2024.10.8UP)
- 事務総合職
- *事務総合職募集要項【既卒】 応募書類・履歴書 既卒者用 (2024.613UP)
*事務総合職募集要項【新卒】 応募書類・履歴書 新卒者用 (2024.8.30UP)
- *** 初任地限定・徳島健生病院 地域連携室 ***
*事務総合職募集要項【既卒】 応募書類・履歴書 既卒者用 (2024.6.13UP)
- 臨床工学技士
- *臨床工学技士募集要項 (募集終了しました)
※ハローワークインターネットサービスに求人公開中です。
「求人情報検索」より「求人番号・事業所番号を指定して検索」
事業所番号(3601-2976-9)を入力して検索してください。
就職一時金・引っ越し費用について
赴任に関する費用助成あり
(対象職種:医師、看護師、セラピスト、臨床検査技師、介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員)
・県外から赴任に際し転居を伴う方で、1年以上正職員として勤務できる方。
・当生協へ直接応募をいただいた方が対象。引っ越し費用及び交通費。
・実費30万円以内。※1年未満に退職の場合は返金が必要です。
看護職員就職時 祝い金(一時金)あり
・期間は2024年3月31日までに勤務開始の方で、1年以上勤務できる方。
・当生協へ直接応募をいただいた方が対象。
・看護師 要件:3年以上の経験で常勤者
・准看護師 要件:5年以上の経験で常勤者
・一時金として30万円支給。 ※1年未満に退職の場合は返金が必要です。
★ファミリーフレンドリー企業表彰受賞 厚生労働省が実施している(表彰)制度で、仕事と育児・介護とが両立できる様々な制度を持ち、多様でかつ柔軟な働き方を労働者が選択できるような取組を行っている企業のことです。
(徳島県で表彰されている法人は当生協を入れて2法人のみ:09年1月1日現在)
★企業の仕事と家庭の両立支援に関する取組を紹介するサイトである、21世紀職業財団・両立支援のひろばでも企業紹介がされています。
★子育て世代を大切にする職場・職員を大切にし働きやすい職場として、次世代育成支援対策推進法に基づく認定を受け、
2013年認定事業主マーク(愛称:くるみん)が交付されました。