研修の特徴

  • 様々な分野の専門医や医療スタッフから知識を得る
  • ワークライフバランスを保ちつつも自己研鑽に努める
  • 教育や学術活動に積極的に携わる
  • 標準的な医療を安全に提供し疾病の予防に努める
  • 医療の発展に貢献できる医師を目指す
  • 中小病院・診療所や救急医療センター・専門各科を有する地域の拠点病院と連携し、多くのcommon dieseaseを経験する
  • 外来から入院・在宅医療・介護サービスを通して社会的な背景を考慮した医療を身につける
  • その他の選択科目として、外科・整形外科・眼科・産婦人科・小児科診療所・介護老人保健施設での研修を、総合診療専門研修Ⅱの研修期間中に経験する

ローテーション例

研修先

専門研修基幹施設
総合診療専門研修Ⅱ 徳島健康生活協同組合 徳島健生病院
専門研修連携施設
総合診療専門研修Ⅰ 徳島健康生活協同組合
健生石井クリニック

(※併設老健含む)
総合診療専門研修Ⅰ 徳島健康生活協同組合
健生西部診療所
(へき地 山間部)
領域別研修連携施設
内科・小児科・
救急科
徳島県立中央病院
その他の領域別研修連携施設
外科・整形外科・
眼科
徳島健康生活協同組合
徳島健生病院
小児科診療所 徳島健康生活協同組合
健生きたじまクリニック
産婦人科 つるぎ町立半田病院(へき地)
介護老人保健施設 徳島健康生活協同組合
健生石井老健うぐいす
(※)

サブスペシャリティ領域との連続性について

『徳島健生病院 家庭医療専門医研修プログラム』 (日本プライマリ・ケア連合学会認定)に進むことができます。

<単独プログラム>2年間
<連動 プログラム>当院の総合診療専門研修プログラムとの連動型 1年間

連動 プログラムを希望する場合は、総合診療専門研修開始時に『徳島健生病院 家庭医療専門医研修プログラム』の登録を行う必要があります。

病院総合診療専門医研修では、徳島大学病院のプログラムの連携施設になっています。

処遇

身分正職員(常勤職員)
給与・賞与徳島健康生活協同組合の給与規程により支給
(賞与2回/年 昇給1回/年  住宅手当、家族手当、通勤手当など支給)
学会活動学会出張は年間2回まで病院の負担
学会会費は1学会分を病院にて負担
各種保険公的医療保険 全国健康保険協会
公的年金保険 厚生年金
労働者災害補償保険
雇用保険
医師賠償責任保険個人加入(費用は病院負担可能)
勤務時間など徳島健康生活協同組合の就業規則による

募集要項

募集・採用については、日本専門医機構の専攻医募集スケジュールに従って行います。

専攻医定員
毎年2名

選考方法
書類選考 及び 面接
※提出書類:研修申込書(PDF)、 履歴書(顔写真添付)、在籍証明書(病院が発行するもの)または臨床研修修了登録証の写し(既に終了している方)
採用決定後に、医師免許証の写しを提出してください。
◎応募される方は、書類提出の前に必ずお問い合わせください。

<書類送付先>
〒770-0805 徳島県徳島市下助任町4丁目9番地
徳島健生病院 医師臨床研修センター

お問い合わせ先

徳島健生病院 医師臨床研修センター
TEL 088-622-7771(代表)
FAX 088-612-0670(医局)